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      UI面試技巧:UI設計如何面試才能獲得高薪?

      2019-02-22 23:54供稿中心:北大青鳥編輯

          很多UI設計專業(yè)的同學在面試的時候不知道怎么做才能獲得高薪,確實,這也是一個很大的問題,在這里合工大北大青鳥的劉老師給大家說說UI設計如何面試才能獲得高薪吧。
          每逢招聘季,我總會想起大三那年。穿著襯衣皮鞋,背起筆記本電腦,握著一份簡歷,帶著一本作品集。參加了一個又一個的校園招聘,從中也獲益良多,有被面試官打擊的挫敗感,也有接到offer的成就感。當時收到幾家企業(yè)的offer,糾結(jié)一番之后,已在華為就職。
          很多同學,在招聘季特不淡定,特別是看到別的同學被錄用了,自己落選了,心里邊特別不是滋味。甚至是有些煩躁,工作學習都聚焦不下,處于一個比較迷茫的狀態(tài)。
          回歸正題,合工大北大青鳥的劉老師認為UI設計面試是有技巧和方法的,UI面試可以幫助你更容易獲得面試的機會,但是如果你肚子里面沒有東西,合肥北大青鳥的劉老師可以幫你,如果想想?yún)⒁娕嘤柌环羴砗戏时贝笄帏B感受一下。
          一、 技能
          1、交互理論,熟記于心,信手拈來
          做為交互設計專業(yè)的學生,如果連一些基本的理論知識都不掌握的話,是會很吃虧的。你的設計作品遭到別人的質(zhì)疑時候,你無法運用理論知識進行答疑。這里推薦同學們可以看一些書籍,如《交互設計精髓》、《交互設計指南》、《微交互》、《用戶體驗要素》、《簡約至上》、《破繭成蝶》等等關(guān)于闡述交互概念的書籍。
          以及一些實戰(zhàn)型的交互類書籍,如《Don’t make me think》、《瞬間之美》、《web表單設計》、《方寸指間》等等。國內(nèi)優(yōu)秀的體驗團隊出品的書籍,如騰訊CDC《在你身邊,為你設計》、阿里巴巴《U一點料》、《騰訊網(wǎng)UED體驗設計之旅》等等。
          2、頭腦風暴,手繪過程,軟件輸出
          很多交互設計的學生,喜歡一開始就用電腦畫設計稿,忽略了手繪稿。其實在設計之初,接到需求之后的頭腦風暴,手繪線框圖能將創(chuàng)意想法快速的表達并記錄下來。
          面試官更關(guān)心你的思考過程、思維邏輯。過多的線框圖或低保真只能說明你軟件熟練度高或者畫的好,并不代表你就精通交互設計了。
          軟件方面,低保真輸出用最多的就是Axure,你可以導出HTML跟作品集打包在一起發(fā)給招聘企業(yè)。外有些加分項目,例如InDesign、Sketch、AE。為什么不是AI、PS,像這類軟件會使用的人多,自然不那么加分。
          InDesign可以幫你歸類輸出設計規(guī)范文檔,AE可以做交互動效,產(chǎn)品展示等,這個對企業(yè)團隊來說是很難得的技能。
          3、實習項目,理論實踐,更勝一籌
          如果現(xiàn)在有兩交互人選給公司考慮,用人單位肯定優(yōu)先考慮有實習經(jīng)驗的同學。因為在公司的角度,是希望你能進來就上手做東西,而不是花更多的時間去培訓你。
          盡量的闡述你在實習項目所遇到的問題,并通過什么方式去解決它。不要一味的講你實習的項目成果如何,得到多少的贊賞等。這樣做的目的是讓面試官看到你思考的過程,以及在實際工作中處理事情的能力。
          二、表達
          1、呈現(xiàn)你的作品
          作品跟簡歷可以分開,也可以放在一起。看個人喜好,常見的有PPT、PDF、Word視頻動畫等格式。但無論你用什么格式,切記要展示重點。很多同學急于表現(xiàn),會把很多相關(guān)作品都放到里面,甚至長達上百頁。
          這就很有問題了,別人在看你作品的時候沒有重點。而且看了幾十頁之后發(fā)現(xiàn)后面還有一堆,會失去往下看的耐心。企業(yè)招聘者每天都要看很多簡歷作品,過于冗余的內(nèi)容,反而會讓你的作品集淹沒在其中。
          所以要有針對性的展示,不管你做了多少的交互項目,也只能挑一到兩個比較有代表性的去深入展示。展示可以從需求到用研,交互,視覺以及前端開發(fā),把設計的流程梳理清楚,交互的亮點突出。此外,可以放一點點課外的其他東西,例如:涂鴉作品,泥塑等等,讓別人更加了解工作以外的你。
          2、講述你的故事
          面試的時候,可以結(jié)合自身發(fā)生的有趣故事引出主題。比如你是如何接觸并喜歡交互設計的。又或者是發(fā)生的一些有趣的故事來引入到你的作品中去,給人耳目一新的感覺。不至于那么沉悶嚴肅,會讓你在眾多面試者當中脫穎而出。
          三、心態(tài)
          更多時候,并不是因為你能力比別人差,而是因為沒有把心態(tài)調(diào)整好。
          1、自信
          要相信自己,既然公司叫了你去面試,就證明在看了你的簡歷作品之后對你有興趣。某個層面就表明了你對他人是有過人之處的。面試前準備充分,不要擔心與猜測面試官面問些什么問題,做好你自己吧!
          2、忘成敗,乃大將
          面試完,若結(jié)果不盡人意,請不要太在意。你面試不過的只是一家企業(yè),并不是輸?shù)袅苏麄€人生。企業(yè)不招聘你是為企業(yè)負責,同也是為你負責,因為它告訴你,你學藝不精,還需加強,讓你重新審視自己。你應該積極調(diào)整心態(tài),查漏補缺,完善自己。而不是意志消沉,一蹶不振,無法提起精神工作學習。
          要堅信,“今天你對我愛搭不理,明天我要你高攀不起!”
          溫馨提示:投簡歷的學生應該注意你的作品集或者簡歷的命名,一般需要包含這個幾個信息,名稱+學校+面試崗位。發(fā)郵件也要注意最基本的格式。
          最后,當然是祝愿大家面試成功,面試成敗是難免的,即便面試失敗了,也不要沮喪,總結(jié)面試失敗的原因,及時地找出問題所在,是自己技能問題還是表達問題這塊一定要對癥下藥。
       
       
      成功與現(xiàn)實 只差一個 
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